El salario emocional es un elemento del bienestar organizacional, que se puede implementar sin presupuesto adicional o con muy bajo presupuesto y que, aumenta el compromiso del colaborador. Así mismo, incrementa la productividad y fidelización del colaborador por lo que, es un elemento clave para la disminución de la rotación de personal.
La gestión de bienestar es algo que se genera desde los dueños, socios o CEO y la implementa el departamento de Recursos Humanos, a través de la capacitación de todos los jefes y gerentes de la organización.
Bonus del Evento:
- Durante el evento, se le obsequiará a los participantes durante el webinar, una evaluación Tarrix que mide la satisfacción del salario emocional en su organización.
- Posteriormente al evento (Del 9 de junio al 15 de septiembre 2022) se llevará a cabo una Certificación de Salario Emocional en la que cada participante podrá desarrollar un proyecto implementable en su organización, que le incluye evaluaciones de diagnóstico de salario emocional vinculado a un KPI, que impacta económicamente a la empresa y una estrategia para mejorar ese KPI, la cual está lista para implementar inmediatamente. Para los socios de CANCHAM, esta Certificación tiene una Tarifa Especial.
Sin Costo (Por Invitación)